【中國耐火材料網】
2013年3月23日，河南省創新方法洛耐院培訓班結業儀式在中鋼集團洛陽耐火材料研究院隆重舉行。河南省科技廳、河南省信息研究院、河北工業大學、洛陽市科技局的領導和老師，洛耐院執行董事王守業、副院長梁占超、王新福、王戰民以及獲得創新方法工程師證書的22名學員及其所在部門的中層領導參加了此次儀式。
創新方法可以大幅提升創新能力，是實現科技跨越式發展的關鍵。國家高度重視創新方法的開展與推廣，2008年溫家寶總理做出批示：自主創新，方法先行。2010年科技部部長萬鋼明確指出要在企業中開展創新方法試點工作，強調創新方法是科技工作的一個抓手，要將推廣創新方法納入科技工作的一項重要工作來做。2011年5月，按照國家科技部和河南省科技廳的總體部署，中鋼洛耐院成為河南省首批創新方法試點示范企業，將創新方法引入院，先行先試。院技術創新方法培訓班于2011年5月22日正式開班，進行了兩個階段11天的理論培訓，完成了19門課程的學習，共有48名學員參加了培訓并通過課程考試，最終確定工程課題31項，其中22個創新課題項目順利完成，并通過了答辯；22個創新課題項目中有8項成果申報了專利，其中獲得授權4項。徐建峰等11名學員獲得創新工程師二級證書,王龍光等11名學員獲得創新工程師一級證書，院執行董事王守業和省、市領導和老師向獲得創新工程師的學員頒發了證書。
洛耐院執行董事王守業代表院作總結發言，他向獲得創新工程師的全體學員們表示祝賀，也同時對省、市各級部門領導以及河北工業大學創新理論研究團隊的全體老師們表示了感謝。執行董事王守業充分肯定了創新方法培訓班取得的成績，完成的創新課題研究突破了傳統生產工藝的束縛，提出了全新的工藝方法，大大提高了生產效率，解決了傳統工藝中長期困擾的技術難題，對院耐火材料生產技術提高起到了重大的推動作用，有效提高了自主創新能力，為院科技創新發展戰略的實施提供了有效保障。
王守業最后對創新工程師們提出了殷切希望，希望他們要將這一工作細化和深入下去，從根本上掌握創新方法，形成一支靈活運用的創新團隊，進一步以點帶面將創新思維推廣到全院其他科技人員，把創新思想、創新方法應用于各項工作中去，推動中鋼洛耐院的整體快速發展，并總結出洛耐院自己特色的模式，為河南省乃至中國的科技創新事業做出貢獻。